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最新招聘信息(5月14日更新)

5.14
上海展英通信息技术有限公司
上海神源电气有限公司
上海中星集团申城物业有限公司
上海陆上货运交易中心有限公司
上海鹏扬进出口有限公司
上海维创投资股份有限公司
上海震宁文化传播有限公司
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5.13
英顺达科技有限公司(信息管理)
上海天跃科技有限公司(信息管理)
国华人寿保险股份有限公司上海分公司第一营销部(财务管理、国际贸易、市场营销)
国际创奕集团上海分公司(国贸
上海传世软件科技有限公司
上海维创投资股份有限公司
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5.12
光大永明上海分公司
上海腾道信息技术有限公司
香港博格西亚商务咨询有限公司上海分公司
志慧科技咨询(上海)有限公司
北京方元联合国际贸易有限公司
美国斯珂特国际集团有限公司
美国德瑞斯科技股份有限公司
中美合资汉利斯通控股集团
上海目购信息技术有限公司
上海洋帆实业有限公司
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5.11
上海昇龙服饰有限公司
自然道信息科技有限公司
上海城市国际企业发展有限公司
上海翔程房地产经纪有限公司
上海舒曼文化艺术发展有限公司
上海八点伴商贸有限公司
上海彼埃楼宇控制系统有限公司
汉海信息技术(上海)有限公司
上海新发明高新科技有限公司(系统管理员/网络管理员)

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5.10
上海东润换热设备制造有限公司(管理)
中美合资汉利斯通控股集团
澳洲曼希尼亚集团上海分公司
上海利通置业有限公司
光大永明上海分公司
上海传世软件科技有限公司
上海中安电子信息科技有限公司
国际创奕集团上海分公司
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5.9
上海格派实业有限公司
上海龙铺网络科技有限公司
上海旭化贸易有限公司
上海耐耐阀门制造有限公司
上海倍晟企业管理顾问有限公司
复瑞达学院招聘应届生
马来西亚国民大学中国代表处
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5.8
上海东方希杰商务有限公司
上海伯乐电子有限公司
衣恋集团2009校园招聘(上海)
上海奥美投资管理有限公司
上海精实营销咨询有限公司
海丰国际控股有限公司
中化国际招标公司 上海办事处
上海艾格文信息科技有限公司
上海益实多电子商务有限公司
汉科系统科技(上海)有限公司招聘信息
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5.7
上海虹林视听设备有限公司 (工商管理)
Double A 管理培训生计划(国际贸易,信息管理)
GE Energy OMLP Opportunity (全职)
上海天象国际贸易有限公司(国际贸易)
上海伟荣商务贸易有限公司
光大永明上海分公司(国际贸易)
上海兰泰信息科技有限公司 (工商管理)
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5.6
长虹佳华公司 (全职)
摩根士丹利华鑫基金管理有限公司
中国图书进出口上海公司
上海贝塔斯曼商业服务有限公司
日本研光通商株式会社上海代表处
鲍威能源技术设备(上海)有限公司招聘
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5.5
上海大易信息科技有限公司
上海喆英信息技术有限公司

富士能(上海)国际贸易有限公司
上海快众商贸有限公司
上海创时房产咨询有限公司

捷堡贸易(上海)有限公司
上海铭成锦商贸有限公司
上海扬讯计算机科技有限责任公司
上海不夜城国际旅行社有限公司
上海精星仓储设备工程有限公司
上海大金空调有限公司
华普信息技术有限公司(上海市 )
江苏易行商务服务有限公司(上海)

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4月29日
广发基金管理有限公司
上海美西企业管理咨询服务有限公司
上海达旭市场研究有限公司-GMI
上海文其投资咨询有限公司
上海壹杰信息技术有限公司
上海申瑞家具有限公司
海德堡印刷设备(上海)有限公司
上海尚略广告有限公司
上海聚泰房地产经纪有限公司
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4月28日
上海贝塔斯曼商业服务有限公司
北京外企人力资源服务上海有限公司
上海电气集团印刷包装机械有限公司
上海晖昱信息技术有限公司
互动通天图信息技术(上海)有限公司
上海新东方VIP中心急聘课程顾问,教学辅导老师
上海锦睿工贸有限公司
兆尹信息科技有限责任公司招聘信息
招商证券股份有限公司上海肇嘉浜路证券营业部
中青旅上海国际旅行社有限公司
上海丝绸集团品牌发展有限公司
上海中邮时代电讯科技有限公司
中国建银投资证券有限责任公司上海东方路证券营业部
上海浦东发展银行信用卡中心
上海达安医学检测中心有限公司
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4月26日
上海天游软件有限公司活动策划、游戏测评
上海德誉国际物流有限公司
北京万全阳光医学技术有限公司上海安克医学技术分公司
上海新光汽车电器有限公司2009招聘
上海同济同捷科技股份有限公司2009招聘
莱尼电气系统(上海)有限公司工艺工程师
上海天祥华侨城投资有限公司2009招聘
泰昇房地产(上海)有限公司行政助理、材料员等
上海地区上海古北房产代理销售有限公司2009招聘
华东师范大学信息化办公室(上海)招聘启事
上海富勤会计师事务所招聘审计助理
西门子制造工程中心有限公司
西盟帕特内(SKP)管理咨询集团招聘
上海华楷教育集团招聘教师
上海众生网络科技有限公司2009招聘
国家宽带中心(上海)2009校园招聘
上海嘉捷通电路科技有限公司招聘销售代表
文思创新软件技术有限公司上海分公司2009招聘
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4月23日
上海地区佛吉亚(上海)管理有限公司招聘财务会计
ABB(中国)有限公司 上海分公司
上海天祥华侨城投资有限公司
泰昇集团招聘
上海同济同捷科技股份有限公司
交通运输部东海第一救助飞行队
莱尼电气系统(上海)有限公司
上海天游软件有限公司
上海德誉国际物流有限公司
北京万全阳光医学技术有限公司上海安克医学技术分公司
科福龙公司(上海)
上海新光汽车电器有限公司
威茨曼金属制品(江阴)有限公司
美国康普灵管理中心公司上海代表处
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汇丰银行(中国)有限公司
达置行建筑工程咨询(上海)有限公司
上海贝洱热系统有限公司2009招聘
上汽集团-上海采埃孚转向机有限公司技术类岗位
上海永裕塑胶有限公司
上海宝钢研究院2009招聘
上海胜武电器有限公司
中国银联
上海掌上灵通咨询有限公司招聘
百家好(上海)时装有限公司
上海汽车博物馆员工需求信息
上海启振教育信息咨询有限公司教师




2009非上海生源高校毕业进沪就业评分办法

查询户口申请地址(点击) 经上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室讨论通过,现公布《2009年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》,并提供春季毕业生个人申请办理信息查询。 2009年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法 一、毕业生要素分 (一)基本要素 1.最高学历 博士 27分 硕士 24分 本科 21分 2.毕业学校 教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位(名单见附件一) 15分 其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位(名单见附件二) 12分 其他高校及研究生培养单位 8分 3.学习成绩 按照毕业生在校期间学习成绩专业(班级)综合排名对其等级进行评定 一级(成绩综合排名前25%) 8分 二级(成绩综合排名26%-50%) 6分 三级(成绩综合排名51%-75%) 4分 四级(成绩综合排名76%-100%) 2分 4.外语水平 通过CET-6级、六级成绩达到425分(含425分)或专业英语八级 8分 通过CET-4级、四级成绩达到425分(含425分)或专业英语四级 7分 外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格 7分 5.计算机水平 毕业研究生 7分 理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业(数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类) 7分 文科类专业计算机中级(省级二级)水平 7分 理科类专业计算机中级(省级二级)水平 6分 文科类专业计算机初级(省级一级)水平 6分 艺术、体育类专业相关课程合格 6分 (二)导向要素 1.荣誉称号 (校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”) 经认定的国家级 10分 省(自治区、直辖市)级 5分 学校级(每次1分,不超过2分) 2分 2.学术、文体竞赛获奖 在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛等全国性比赛(含地方赛区)获奖 ⑴经认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项: 一等奖 10分 二等奖 8分 三等奖 6分 ⑵上述全国性比赛地方赛区奖项: 一等奖 5分 二等奖 3分 三等奖 1分 (1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰;2.同类奖励取最高分;3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分,最高不超过15分。) 3.科研创新 ⑴拥有专利证书: 拥有发明专利证书 5分 拥有实用新型专利证书 3分 拥有外观设计专利证书 3分 ⑵已申请发明专利的,并拥有专利申请受理通知书 1分 4.自主创业 ⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业 获得科技创业基金资助企业的法定代表人 5分 获得科技创业基金资助企业团组成员 2分 ⑵创办其他企业 担任法定代表人 5分 担任董事 2分 二、用人单位要素分 (一)基本要素 用人单位在招聘录用高校毕业生中行为诚信规范 5分 (二)引进重点领域人才要素 用人单位录用《上海市重点领域人才开发目录》对应学科专业(见附件三)毕业生 3分 用人单位在上述重点领域人才专业目录的基础上,录用列入教育部、上海市重点学科所在高等院校毕业研究生 3分 (三)承担重大项目或优秀人才要素 用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配;用人单位录用急需专业对口的优秀毕业生 3分 用人单位为远郊地区教育、卫生等社会公益事业单位 1-10分 注:上述用人单位由各有关行业主管部门进行认定,并报上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室确认。 三、标准分 标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分。进沪就业的非上海生源高校毕业生,其各项要素累积分值不低于标准分的,可办理上海市户籍;低于标准分的,办理人才类《上海市居住证》。 标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市政府户籍人口机械增长调控要求确定。 附件一:教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位名单 附件二:其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校和研究生培养单位名单 附件三:《上海市重点领域人才开发目录》对应学科专业名单 址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-171255-1-1.html

近期应届生专场招聘会



5月8日华东师范大学周末招聘直通车
东川路500号学生之家一楼大厅

5月22日华东师范大学周末招聘直通车
东川路500号学生之家一楼大厅


教育部决定于2009年4月13日-26日举办“2009届高校毕业生网上联合招聘活动”,详情请查看就业网最新通告。

关于报名参加2009年大学生志愿服务西部计划的通知

全校毕业班同学:

为配合国家西部大开发战略,鼓励大学生面向基层就业,上海团市委、市教委、市财政局、市人事局联合实施了大学生志愿服务西部计划,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高校优秀应届毕业生,到云南、重庆、西藏等西部地区的贫困县的乡镇从事为期1年的教育、卫生、农资、扶贫、青年中心建设和管理、法律援助以及金融服务等方面的志愿服务工作。 今年大学生志愿服务西部计划招募工作已经启动,具体报名程序如下:

1、网上报名。4月15日至5月10日,报名学生登陆西部计划网站(xibu.youth.cn)和中国志愿者网站(www.zgzyz.org.cn)查看有关情况,填写报名信息。
2、打印报名表。报名学生从西部计划网站和中国志愿者网站上下载打印《报名登记表》。 3、交表。报名学生将报名表由所属院(系)团总支负责人签字,并由所在院(系)党组织盖章后,5月11日前交至校团委。

同学们,“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”是团中央号召全国优秀应届毕业大学生志愿服务西部的口号,相信因为你的选择,西部的明天将更加美好!欢迎全校应届毕业生踊跃报名参加,鼓励在读研究生积极报名参加。
我校大学生志愿服务西部计划项目办设在团委,联系电话:68020583
联系人:余嘉

上海电力学院大学生志愿服务西部计划项目办公室
2008年4月10日

2009年上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家扶贫办和团中央等八部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)的精神和要求,为促进本市农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展,引导和鼓励高校毕业生积极投身社会主义新郊区新农村建设,按照公开招募、自愿报名、统一组织的方式,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,2009年本市计划招募1027名应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。现将有关事项公告如下:

  一、招募对象和条件  
(一) 招募对象  
2009年上海市全日制普通高等院校毕业生和外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生(含春季毕业生)。  
(二)招募条件  1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;  2、学习成绩合格,具有相应的专业知识;  3、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;  4、身体健康;  5、岗位需要的其他条件。
  二、考试报名办法  
(一)招聘岗位查询   2009年本市计划招募岗位、岗位要求等,详见《2009年上海市高校毕业生"三支一扶"岗位需求信息》。从即日起可通过"21世纪人才网"(www.21cnhr.gov.cn)和"上海市职业能力考试院网"(www.spta.gov.cn)查询。  (二)报名方式  1、本次招募实行网上报名。网上报名时间为4月7日10:00-4月12日16:00。报名网址为"21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"。  2、报名实行告知承诺制。考生报名时,须详细阅读招募相关文件,按照公布的报考条件、自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求,如实上网填写报考信息。报考人员应对网上提交信息的真实性负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的,一切后果责任自负,涉及弄虚作假的,将及时向所在高校进行通报。  3、报考人员网上报名时须在线填写并打印《高校毕业生"三支一扶"计划登记表》(一式三份),在4月13日前到所在高校就业主管部门进行报名确认,并将经确认盖章的《登记表》一份交高校就业主管部门,另两份由本人保存,以备参加面试时使用。  4、高校就业主管部门对考生的《登记表》进行确认盖章,并收取一份;对考生的网上信息进行审核,并在网上审核截止后,生成《高校毕业生"三支一扶"报名确认信息汇总表》并打印盖章,在4月14日16:00前,将《汇总表》和考生《登记表》送至上海市职业能力考试院(上海市瑞金南路438号,近斜土路,邮编:200032,电子信箱:shanghai@cpta.com.cn。并请注明:"三支一扶"报名)。  5、完成网上报名并通过学校确认的人员,于4月23日10:00-24日16:00从 "21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"上下载并打印准考证。

  三、考试方法和内容 
 (一)笔试科目《综合知识》。笔试时间定于4月25日上午。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带准考证和身份证。 
 (二)笔试主要考查应考者到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质和潜在能力。  
(三)笔试成绩可于5月8日10:00后通过"21世纪人才网"、"上海市职业能力考试院网"查询。  (四)笔试合格分数线按照各区每类岗位招募职位总数一定的比例,从高分到低分排序,分区分类确定。

  四、确定人选  
(一)笔试成绩合格的考生,由各区县"三支一扶"办公室通知参加区县统一组织的面试,面试时间在5月中旬,面试时间等具体事项由各区县另行通知。  
(二)经面试合格的考生,在5月下旬参加全市统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。  
(三)体检、政审合格后办理离校手续,参加统一组织的岗前集中培训,于7月底前到服务单位报到。
  
五、招考咨询  考务咨询电话:64049005  政策咨询电话:24022602  网上报名技术咨询电话:24022726 上海市"三支一扶"工作领导小组办公室


近期招聘单位

博客申明

有任何意见或问题请联系jiuye2009@gmail.com,我们保证在三个工作日之内,将您需要的内容打包回复您




职业规划

一、序言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。这样不仅可以帮助个人确定职业发展目标,更进一步的了解自己,了解社会的职业发展前景和需求,为自己所定的目标奋斗,鞭策自己努力去学习和工作,保障自己以后职业生涯的发展,使学习和事业获得成功!职业生涯规划教育能够帮助广大学生较为深刻地剖析自我,参照社会对人才素质的要求,不断修正自己的职业发展计划。因此,职业教育就应该自始至终地贯彻在大学生的学习过程中,职业生涯规划应作为就业指导教育的重要内容之一,列入教育计划之中。目前许多高等学校已经开设了就业指导课。职业生涯规划应作为就业指导课的核心内容,将科学的理念灌输给学生,同时教给学生科学的职业规划方法,这对于学生步入社会和一生的职业生涯发展具有重要意义。二、自我认识在规划自己将来职业生涯的时候我会做到以下十点: 1、无论我现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记; 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同时间人事关系融洽将使工作效率倍增; 3、要优化自己的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功机率; 4、要善于发现变化并使用变化。不管周围环境及自己人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇 5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说我们要能灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化; 6、要善于学用新技术。曾经我想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功; 7、要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日可学完的知识简介科目,这类指南性知识简介的试学可能是预探新领域“水深度”的最简便易行的方法; 8、摒弃各种错误观念。当我们考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导; 9.选择就业单位时事前应多做摸底研究。 10.要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能
三、解决自我认识中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补健康的不足所带来的负面影响。五、行业分析六、未来人生职业规划和策略根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向管理和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来十年作初步规划如下:1、2006-2009年学业准备期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并为就业准备。2、2009-2013年,熟悉适应期:利用1~2年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。完成主要内容:(1)学历、知识结构:提高自己的学识,,专业技能熟练。英语争取过四级、普通话过级,且拿到英语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。社会的需求在不断变化发展,只有密切关注职业的发展变化,学会收集、分析社会需求信息,使自己职业的选择与社会的需求相适应,并根据社会的变化调整职业生涯规划才不至于被淘汰出局。(2)个人发展、人际关系:在这一期间,要增强其专业性和职业针对性,在了解社会的同时,对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践,使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作,也进一步明确自己今后的努力方向主要做好职业生涯的基础工作,加强与人沟通,虚心求教。(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并多运动和积极参加活动,丰富自己的生活 ,以及提高自己的能力,做好工作。3、2014-2019年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,为自己的事业奋斗。七、本人对职业生涯的看法计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要我们自己去打拼才会赢!