教育部决定于2009年4月13日-26日举办“2009届高校毕业生网上联合招聘活动”，详情请查看就业网最新通告。
关于报名参加2009年大学生志愿服务西部计划的通知
全校毕业班同学：
为配合国家西部大开发战略，鼓励大学生面向基层就业，上海团市委、市教委、市财政局、市人事局联合实施了大学生志愿服务西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高校优秀应届毕业生，到云南、重庆、西藏等西部地区的贫困县的乡镇从事为期1年的教育、卫生、农资、扶贫、青年中心建设和管理、法律援助以及金融服务等方面的志愿服务工作。 今年大学生志愿服务西部计划招募工作已经启动，具体报名程序如下：
1、网上报名。4月15日至5月10日，报名学生登陆西部计划网站（xibu.youth.cn）和中国志愿者网站（www.zgzyz.org.cn）查看有关情况,填写报名信息。
2、打印报名表。报名学生从西部计划网站和中国志愿者网站上下载打印《报名登记表》。 3、交表。报名学生将报名表由所属院（系）团总支负责人签字，并由所在院（系）党组织盖章后，5月11日前交至校团委。
同学们，“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”是团中央号召全国优秀应届毕业大学生志愿服务西部的口号，相信因为你的选择，西部的明天将更加美好！欢迎全校应届毕业生踊跃报名参加，鼓励在读研究生积极报名参加。
我校大学生志愿服务西部计划项目办设在团委，联系电话：68020583
联系人：余嘉
上海电力学院大学生志愿服务西部计划项目办公室
2008年4月10日
2009年上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家扶贫办和团中央等八部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）的精神和要求，为促进本市农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生积极投身社会主义新郊区新农村建设，按照公开招募、自愿报名、统一组织的方式，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，2009年本市计划招募1027名应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。现将有关事项公告如下：
一、招募对象和条件
（一） 招募对象
2009年上海市全日制普通高等院校毕业生和外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生（含春季毕业生）。
（二）招募条件 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、学习成绩合格，具有相应的专业知识； 3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； 4、身体健康； 5、岗位需要的其他条件。
二、考试报名办法
（一）招聘岗位查询 2009年本市计划招募岗位、岗位要求等，详见《2009年上海市高校毕业生"三支一扶"岗位需求信息》。从即日起可通过"21世纪人才网"（www.21cnhr.gov.cn）和"上海市职业能力考试院网"（www.spta.gov.cn）查询。 （二）报名方式 1、本次招募实行网上报名。网上报名时间为4月7日10:00-4月12日16:00。报名网址为"21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"。 2、报名实行告知承诺制。考生报名时，须详细阅读招募相关文件，按照公布的报考条件、自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，如实上网填写报考信息。报考人员应对网上提交信息的真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，一切后果责任自负，涉及弄虚作假的，将及时向所在高校进行通报。 3、报考人员网上报名时须在线填写并打印《高校毕业生"三支一扶"计划登记表》（一式三份），在4月13日前到所在高校就业主管部门进行报名确认，并将经确认盖章的《登记表》一份交高校就业主管部门，另两份由本人保存，以备参加面试时使用。 4、高校就业主管部门对考生的《登记表》进行确认盖章，并收取一份；对考生的网上信息进行审核，并在网上审核截止后，生成《高校毕业生"三支一扶"报名确认信息汇总表》并打印盖章，在4月14日16:00前，将《汇总表》和考生《登记表》送至上海市职业能力考试院（上海市瑞金南路438号，近斜土路，邮编：200032，电子信箱：shanghai@cpta.com.cn。并请注明："三支一扶"报名）。 5、完成网上报名并通过学校确认的人员，于4月23日10:00－24日16:00从 "21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"上下载并打印准考证。
三、考试方法和内容
（一）笔试科目《综合知识》。笔试时间定于4月25日上午。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。
（二）笔试主要考查应考者到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质和潜在能力。
（三）笔试成绩可于5月8日10:00后通过"21世纪人才网"、"上海市职业能力考试院网"查询。 （四）笔试合格分数线按照各区每类岗位招募职位总数一定的比例，从高分到低分排序，分区分类确定。
四、确定人选
（一）笔试成绩合格的考生，由各区县"三支一扶"办公室通知参加区县统一组织的面试，面试时间在5月中旬，面试时间等具体事项由各区县另行通知。
（二）经面试合格的考生，在5月下旬参加全市统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。
（三）体检、政审合格后办理离校手续，参加统一组织的岗前集中培训，于7月底前到服务单位报到。
五、招考咨询 考务咨询电话：64049005 政策咨询电话：24022602 网上报名技术咨询电话：24022726 上海市"三支一扶"工作领导小组办公室
总体评价：
作为应届毕业生，简历中应当包括的重点内容基本出现，层次比较清晰，
且对自己从事过的实践工作内容进行了较详尽的描述，同时有意识地给出了通过实践自己得到的收获。
但总体篇幅过长，部分内容的逻辑性和展现方式有待改进。现在对某一简历作出点评
ABC
北京**大学***信箱 100***
（010）1234567 13333333333
abc@hotmail.com
女 中共党员
个人信息部分内容基本完整，表达方式清晰易读，建议排列顺序如下：
ABC
女 中共党员
北京**大学***信箱 100***
（010）1234567 13333333333
abc@hotmail.com
教育背景
2005.9-2007.7 企业管理（管理学硕士） 北京**大学经济管理学院 专业第四（共37人）
主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、公司理财、企业资源规划、市场营销等
对教育背景的罗列建议简洁且突出重点，目前的方式占据过多页面，不利于HR发现亮点。
修改建议：2005.9–2007.7 企业管理专业硕士 北京**大学 （排名：4/37）主修课程：排列主修课程时，只需选择与应征职位相关的即可，且相关程度越高的课程应该排列越靠前。
2001.9-2005.6 市场营销（管理学学士） 北京**大学经济管理学院 专业第三（共100人）
主修课程：人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战赛模拟、企业物流、供应链管理等。修改建议同上。
实习经历
2006.11-至今 ******公司人力资源研究中心
标题没有点明所从事工作的职位名称
修改建议：2006.11–今 薪酬调研专员 ******公司
工作内容：参与薪酬调查的各个环节；电话联系报名客户，确认客户基本信息；审核客户填写的调查问卷，提出初审意见，并电话联系客户解决初审问题；带领数据小组，进行最终数据的调整、分析；协助负责人，整理并完善薪酬调查的部分流程，给出整改意见；本段对工作内容的描述比较完整清晰，但是后四个内容是对第一个工作内容的详细描述，将不同级别的内容以同层次的方式表达，可能会被认为逻辑不够清晰，同时篇幅过长。
修改建议：电话确认报名客户基本信息；审核调查问卷；运用SPSS等专业工具进行数据分析；整理并完善调查流程。
上述内容也可以用以下方式展现：电话确认报名客户基本信息，审核调查问卷，运用SPSS等专业工具进行数据分析，整理并完善调查流程。
实习收获：全面了解薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等知识，全面了解了薪酬调查的流程；提高了OFFICE办公软件的实际操作能力；提高了与人沟通的能力——特别是电话沟通的能力；在时间紧任务重的情况下，锻炼了面对困难时的抗压能力，适应了加班赶任务的工作氛围；在带领小组时，指导新来的同事、鼓励大家积极寻找创新的工作方法、对小组成员的点滴进步给以表扬，充分调动了大家的工作热情，为小组任务的顺利完成打下了良好的技术和心理基础；在部门活动中，锻炼了表达能力，增强了自信；得到了很多来自上级和同事的鼓励，同时结识了很多好朋友。将实习获得的收获总结并体现在简历上对应届生来说是非常好的展现自己的方式，但一定要注重总结的提炼、归纳和针对性（针对所应征职位的需求）。
修改建议：全面了解薪酬结构和薪酬调查流程；提高了人际理解及沟通、问题解决、压力承担等能力；锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力。
2006.5-2006.6 ****货运公司客户服务情况调研——为导师提供实证资料
工作内容：作为调研小组负责人，制定调研时间表，网上招聘调研人员；问卷编写、分析、整理，调研工作统筹。
实习收获：锻炼了团队组织和领导能力，实践了调研过程的步骤。修改建议同上。
2006.3-2006.5 ****咨询公司——商务部下属咨询公司
工作内容：作为项目助理，协助项目经理进行电话调研，调研资料整理和分析；撰写项目报告。
实习收获：掌握了电话调研的技巧，加强了办公软件的使用技术。修改建议同上。
社会活动
2005.9-2006.9 研究生会体育部
工作内容：组织本学院同学参加市级、校级体育比赛，曾组织参与的比赛有：北京国际马拉松比赛、校春季运动会、校羽毛球比赛、校女子篮球赛等；积极开展学院体育比赛，例如院排球比赛、院拔河比赛等。
收获：增强了面对大型活动时的组织协调能力。在研究生会体育部中的工作内容是HR很容易具备的常识，不必详细罗列具体内容。
2003.9-2004.5 军训小教官
工作内容：进行队列训练、教叠军被、唱军歌等，在学习和生活上给大一新生以帮助和指导。
收获：锻炼了意志品质，每周出操三次，5：30起床，从未迟到。结识了很多新朋友，把自己大学几年中的经验与他们一起分享。对于这类实践经验，除非确定其与应聘职位的素质要求之间有直接关联，否则不必出现在简历中。
2003.8-2005.6 团支部书记
工作内容：制定班级制度，抓班级整体学习情况。策划团支部活动，如推荐同学入党、定期考察入党积极分子的思想和学习情况、为即将入党的同学准备材料；组织春游、确定春游地点、联系住宿、景点前期考察等；组织策划班级聚会、撰写聚会计划——选择游戏、安排工作人员、挑选聚会地点、会场组织等。
收获：班级荣誉：“优良学风班”、“军训先进班集体”、“乙级团支部”
培养了细致的品质，锻炼了沟通能力，增强了团队精神，得到了多数同学的认可。团支部书记的工作职责也属于常识范畴，不必一一列举。
修改建议：在校期间担任研究生会体育部委员、团支部书记等职，增强了组织协调和沟通能力。
2006.11 校三好研究生
2005.6 北京市优秀毕业生
2004.11 社会工作奖学金
2004.7 国际企业挑战赛模拟二等奖 军训先进个人（通常与应聘职位要求不相关，不必写入）
2002-2004 连续三年校三好学生
2002-2004 连续三年学习奖学金
2002-2004 连续三年院优秀团员
个人技能
写作能力：《湖南社会科学》——“土家族烧饼4PS分析” 撰写《销售队伍管理》一书的两章
上述两个文章的撰写其实是实践经验，是企业HR非常关注的内容，应当着重强调。在撰写时，还需要注意量化描述内容，如“查阅大量文献”的说法不如“查阅近50篇”有说服力和冲击力。
修改建议：2006.1–2006.3撰写《销售队伍管理》一书的两章，查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写《销售人员招聘与选拔》和《销售人员的培训》两章。提高了资料分析和写作能力。2006.6-2007.10 撰写《掉渣烧饼火爆现象的4PS分析》报告，针对2005年前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、渠道、价格和促销四个方面对掉渣烧饼火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。
英语水平：六级 560分（满分710）
计算机水平：国家二级（C语言）
熟练使用office软件，会使用ERP软件
自我评价
谨慎，稳重，可靠而真诚，做事投入，毫不矫情，对事对人都有着一股内敛的热诚，实际、不屈不挠、宽大、喜欢并善于思考，团队精神和协作能力（校篮球赛女子组第二名），静坐常思己过，闲谈不论人非，喜欢运动，比较拿手的项目是羽毛球。
自我评价务必简洁且应与应聘职位要求相关。目前多数企业对沟通能力、团队协作精神、学习能力、责任心等比较看重，可结合自己的特点撰写。
修改建议：真诚、内敛、专注；优秀的思维、沟通和学习能力；良好的团队协作能力和团队管理潜力
标签：
简历制作与硬件准备
