收藏面试智力题 (附答案)
A.逻辑推理
1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段
,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你
的工人付费?
2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。
3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒,
小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。每
次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会
熄灭。问:小明一家如何过桥?
4、一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种,黑的至少
有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色,却看不到自己的。主持人先让大家看
看别人头上戴的是什么帽子,然后关灯,如果有人认为自己戴的是黑帽子,就打自
己一个耳光。第一次关灯,没有声音。于是再开灯,大家再看一遍,关灯时仍然鸦
雀无声。一直到第三次关灯,才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑 帽子?
5、请估算一下CN TOWER电视塔的质量。
6、一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一。你乘坐电梯 从一楼到十楼,每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样才能拿到最大的一颗?
7、U2合唱团在17分钟内得赶到演唱会场,途中必需跨过一座桥,四个人从桥 的同一端出发,你得帮助他们到达另一端,天色很暗,而他们只有一只手电筒。一次同时最多可以有两人一起过桥,而过桥的时候必须持有手电筒,所以就得有人把 手电筒带来带去,来回桥两端。手电筒是不能用丢的方式来传递的。四个人的步行
速度各不同,若两人同行则以较慢者的速度为准。Bono需花1分钟过桥,Edge需花 2分钟过桥,Adam需花5分钟过桥,Larry需花10分钟过桥。他们要如何在17分钟内 过桥呢?
8、烧一根不均匀的绳要用一个小时,如何用它来判断半个小时 ?
9、为什么下水道的盖子是圆的?
10、美国有多少辆加油站(汽车)?
11、有7克、2克砝码各一个,天平一只,如何只用这些物品三次将140克的盐 分成50、90克各一份?
12、有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约,另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟,以外30公里每小时的速度和 两辆火车现时启动,从洛杉矶出发,碰到另辆车后返回,依次在两辆火车来回的飞行,直道两面辆火车相遇,请问,这只小鸟飞行了多长距离?
13、你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机 选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到 红球的准确几率是多少?
14、想象你在镜子前,请问,为什么镜子中的影像可以颠倒左右,却不能颠倒 上下?
15、你有四人装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被 污染的重量+1.只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了?
16、如果你有无穷多的水,一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶,你如何准确称出 4夸脱的水?
17、你有一桶果冻,其中有黄色,绿色,红色三种,,闭上眼睛选出同样颜色 的两个,抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?
18、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?
19、如果要你能去掉50个州的任何一个,那你去掉哪一个,为什么?
20、对一批编号为1~100 全部开关朝上开的灯进行以下操作
凡是1 的倍数反方向拨一次开关2 的倍数反方向又拨一次开关3 的倍数反方向 又拨一次开关。
问最后为关熄状态的灯的编号。
21、假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色,一半是白色 。假设你有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向,你需要在它周围摆多少个颜色传感器?它们应该被摆放在什么位置?
22、假设时钟到了12点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之中,时针和分针共重叠多少次?你知道它们重叠时的具体时间吗?
23、中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对,比如17和19。证明奇数对之 间的数字总能被6整除(假设这两个奇数都大于6)。现在证明没有由三个奇数组成 的奇数对。
24、一个屋子有一个门(门是关闭的)和3盏电灯。屋外有3个开关,分别与这 3盏灯相连。你可以随意操纵这些开关,可一旦你将门打开,就不能变换开关了。确定每个开关具体管哪盏灯。
25、假设你有8个球,其中一个略微重一些,但是找出这个球的惟一方法是将两个球放在天平上对比。最少要称多少次才能找出这个较重的球?
26、下面玩一个拆字游戏,所有字母的顺序都被打乱。你要判断这个字是什么 。假设这个被拆开的字由5个字母组成:
1.共有多少种可能的组合方式?
2.如果我们知道是哪5个字母,那会怎么样?
3.找出一种解决这个问题的方法。
27、有4个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边,要让她们在17分钟内全 部通过这座桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥,不管是一个人还是两个人,必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去,不能扔过去。每个女人过桥的速度不同,两个人的速度必须以较慢的那个人 的速度过桥。
第一个女人:过桥需要1分钟;
第二个女人:过桥需要2分钟;
第三个女人:过桥需要5分钟;
第四个女人:过桥需要10分钟。
比如,如果第一个女人与第4个女人首先过桥,等她们过去时,已经过去了10 分钟。如果让第4个女人将手电筒送回去,那么等她到达桥的另一端时,总共用去了20分钟,行动也就失败了。怎样让这4个女人在17分钟内过桥?还有别的什么方 法?
28、如果你有两个桶,一个装的是红色的颜料,另一个装的是蓝色的颜料。你 从蓝色颜料桶里舀一杯,倒入红色颜料桶,再从红色颜料桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝颜料的比例哪个更高?通过算术的方式来证明这一点。
B:疯狂计算
29、已知两个1~30之间的数字,甲知道两数之和,乙知道两数之积。
甲问乙:"你知道是哪两个数吗?"乙说:"不知道";
乙问甲:"你知道是哪两个数吗?"甲说:"也不知道";
于是,乙说:"那我知道了";
随后甲也说:"那我也知道了";
这两个数是什么?
30、4,4,10,10,加减乘除,怎么出24点?
31、1000!有几位数,为什么?
32、F(n)=1 n>8 n<12
F(n)=2 n<2
F(n)=3 n=6
F(n)=4 n=other
使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数
sign(n)=0 n=0
sign(n)=-1 n<0
sign(n)=1 n>0
33、编一个程序求质数的和例如F(7)=1+3+5+7+11+13+17=58
34、。。。
请仅用一支笔画四根直线将上图9 各点全部连接
35、三层四层二叉树有多少种
36、1--100000 数列按一定顺序排列,有一个数字排错,如何纠错?写出最好方法。两个数字呢?
参考答案:
1、day1 给1 段,
day2 让工人把1 段归还给2 段,
day3 给1 段,
day4 归还1 2 段,给4 段。
day5 依次类推……
2、面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;而有些应聘者却感到
此题实际很简单,把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分
给第8个人。
4、假如只有一个人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,在第一次关灯时就
应自打耳光,所以应该不止一个人戴黑帽子;如果有两顶黑帽子,第一次两人都只
看到对方头上的黑帽子,不敢确定自己的颜色,但到第二次关灯,这两人应该明白
,如果自己戴着白帽,那对方早在上一次就应打耳光了,因此自己戴的也是黑帽子
,于是也会有耳光声响起;可事实是第三次才响起了耳光声,说明全场不止两顶黑
帽,依此类推,应该是关了几次灯,有几顶黑帽。
5、比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径,算出各部分的体积等
等。招聘官的说法:"就CNTOWER这道题来说,它和一般的谜语或智力题还是有区别
的。我们称这类题为’快速估算题’,主要考的是快速估算的能力,这是开发软件
必备的能力之一。当然,题目只是手段,不是目的,最终得到一个结果固然是需要
的,但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。"Mr Miller为记
者举例说明了一种比较合理的答法,他首先在纸上画出了CN TOWER的草图,然后快
速估算支架和各柱的高度,以及球的半径,算出各部分体积,然后和各部分密度运
算,最后相加得出一个结果。
这一类的题目其实很多,如:"估算一下密西西比河里的水的质量。""如果你
是田纳西州州长,请估算一下治理好康柏兰河的污染需要多长时间。"
"估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。"
Mr Miller接着解释道:"像这样的题目,包括一些推理题,考的都是人的
ProblemSolving(解决问题的能力),不是哪道题你记住了答案就可以了的。"
对于公司招聘的宗旨,Mr Miller强调了四点,这些是有创造性的公司普遍注
重的员工素质,是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力 。
要求一:RawSmart(纯粹智慧),与知识无关。
要求二:Long-termPotential(长远学习能力)。
要求三:TechnicSkills(技能)。
要求四:Professionalism(职业态度)。
6、她的回答是:选择前五层楼都不拿,观察各层钻石的大小,做到心中有数
。后五层楼再选择,选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。她至今也
不知道这道题的准确答案,"也许就没有准确答案,就是考一下你的思路,"她如是
说。
7、分析:有个康奈尔的学生写文章说他当时在微软面试时就是碰到了这道题
,最短只能做出在19分钟内过桥。
8、两边一起烧。
9、答案之一:从麻省理工大学一位计算机系教授那里听来的答案,首先在同
等用材的情况下他的面积最大。第二因为如果是方的、长方的或椭圆的,那无聊之
徒拎起来它就可以直接扔进地下道啦!但圆形的盖子嘛,就可以避免这种情况了
10、这个乍看让人有些摸不着头脑的问题时,你可能要从问这个国家有多少小
汽车入手。面试者也许会告诉你这个数字,但也有可能说:"我不知道,你来告诉
我。"那么,你对自己说,美国的人口是2.75亿。你可以猜测,如果平均每个家庭
(包括单身)的规模是2.5人,你的计算机会告诉你,共有1.1亿个家庭。你回忆起
在什么地方听说过,平均每个家庭拥有1.8辆小汽车,那么美国大约会有1.98亿辆
小汽车。接着,只要你算出替1.98亿辆小汽车服务需要多少加油站,你就把问题解
决了。重要的不是加油站的数字,而是你得出这个数字的方法。
12、答案很容易计算的:
假设洛杉矶到纽约的距离为s
那小鸟飞行的距离就是(s/(15+20))*30。
13、无答案,看你有没有魄力坚持自己的意见。
14、因为人的两眼在水平方向上对称。
15、从第一盒中取出一颗,第二盒中取出2 颗,第三盒中取出三颗。
依次类推,称其总量。
16、比较复杂:
A、先用3 夸脱的桶装满,倒入5 夸脱。以下简称3->5)
在5 夸脱桶中做好标记b1,简称b1)。
B、用3 继续装水倒满5 空3 将5 中水倒入3 直到b1 在3 中做标记b2
C、用5 继续装水倒满3 空5 将3 中水倒入5 直到b2
D、空3 将5 中水倒入3 标记为b3
E、装满5 空3 将5 中水倒入3 直到3 中水到b3
结束了,现在5 中水为标准的4 夸脱水。
20、素数是关,其余是开。
29、允许两数重复的情况下
答案为x=1,y=4;甲知道和A=x+y=5,乙知道积B=x*y=4
不允许两数重复的情况下有两种答案
答案1:为x=1,y=6;甲知道和A=x+y=7,乙知道积B=x*y=6
答案2:为x=1,y=8;甲知道和A=x+y=9,乙知道积B=x*y=8
解:
设这两个数为x,y.
甲知道两数之和 A=x+y;
乙知道两数之积 B=x*y;
该题分两种情况 :
允许重复, 有(1 <= x <= y <= 30);
不允许重复,有(1 <= x < y <= 30);
当不允许重复,即(1 <= x < y <= 30);
1)由题设条件:乙不知道答案
<=> B=x*y 解不唯一
=> B=x*y 为非质数
又∵ x ≠ y
∴ B ≠ k*k (其中k∈N)
结论(推论1):
B=x*y 非质数且 B ≠ k*k (其中k∈N)
即:B ∈(6,8,10,12,14,15,18,20...)
证明过程略。
2)由题设条件:甲不知道答案
<=> A=x+y 解不唯一
=> A >= 5;
分两种情况:
A=5,A=6时x,y有双解
A>=7 时x,y有三重及三重以上解
假设 A=x+y=5
则有双解
x1=1,y1=4;
x2=2,y2=3
代入公式B=x*y:
B1=x1*y1=1*4=4;(不满足推论1,舍去)
B2=x2*y2=2*3=6;
得到唯一解x=2,y=3即甲知道答案。
与题设条件:"甲不知道答案"相矛盾,
故假设不成立,A=x+y≠5
假设 A=x+y=6
则有双解。
x1=1,y1=5;
x2=2,y2=4
代入公式B=x*y:
B1=x1*y1=1*5=5;(不满足推论1,舍去)
B2=x2*y2=2*4=8;
得到唯一解x=2,y=4
即甲知道答案
与题设条件:"甲不知道答案"相矛盾
故假设不成立,A=x+y≠6
当A>=7时
∵ x,y的解至少存在两种满足推论1的解
B1=x1*y1=2*(A-2)
B2=x2*y2=3*(A-3)
∴ 符合条件
结论(推论2):A >= 7
3)由题设条件:乙说"那我知道了"
=>乙通过已知条件B=x*y及推论(1)(2)可以得出唯一解
即:
A=x+y, A >= 7
B=x*y, B ∈(6,8,10,12,14,15,16,18,20...)
1 <= x < y <= 30
x,y存在唯一解
当 B=6 时:有两组解
x1=1,y1=6
x2=2,y2=3 (∵ x2+y2=2+3=5 < 7∴不合题意,舍去)
得到唯一解 x=1,y=6
当 B=8 时:有两组解
x1=1,y1=8
x2=2,y2=4 (∵ x2+y2=2+4=6 < 7∴不合题意,舍去)
得到唯一解 x=1,y=8
当 B>8 时:容易证明均为多重解
结论:
当B=6时有唯一解 x=1,y=6当B=8时有唯一解 x=1,y=8
4)由题设条件:甲说"那我也知道了"
=> 甲通过已知条件A=x+y及推论(3)可以得出唯一解
综上所述,原题所求有两组解:
x1=1,y1=6
x2=1,y2=8
当x<=y时,有(1 <= x <= y <= 30);
同理可得唯一解 x=1,y=4
31、 解:1000
Lg(1000!)=sum(Lg(n))
n=1
用3 段折线代替曲线可以得到
10(0+1)/2+90(1+2)/2+900(2+3)/2=2390
作为近似结果,好象1500~3000 都算对
32、F(n)=1 n>8 n<12
F(n)=2 n<2
F(n)=3 n=6
F(n)=4 n=other
使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数
sign(n)=0 n=0
sign(n)=-1 n<0
:sign(n)=1 n>0
解:只要注意[sign(n-m)*sign(m-n)+1]在n=m 处取1 其他点取0 就可以了
34、米字形的画就行了
最新招聘信息(5月14日更新)
5.14
上海展英通信息技术有限公司
上海神源电气有限公司
上海中星集团申城物业有限公司
上海陆上货运交易中心有限公司
上海鹏扬进出口有限公司
上海维创投资股份有限公司
上海震宁文化传播有限公司
---------------------------------------------------------------
5.13
英顺达科技有限公司(信息管理)
上海天跃科技有限公司(信息管理)
国华人寿保险股份有限公司上海分公司第一营销部(财务管理、国际贸易、市场营销)
国际创奕集团上海分公司(国贸)
上海传世软件科技有限公司
上海维创投资股份有限公司
---------------------------------------------------------------
5.12
光大永明上海分公司
上海腾道信息技术有限公司
香港博格西亚商务咨询有限公司上海分公司
志慧科技咨询(上海)有限公司
北京方元联合国际贸易有限公司
美国斯珂特国际集团有限公司
美国德瑞斯科技股份有限公司
中美合资汉利斯通控股集团
上海目购信息技术有限公司
上海洋帆实业有限公司
---------------------------------------------------------------
5.11
上海昇龙服饰有限公司
自然道信息科技有限公司
上海城市国际企业发展有限公司
上海翔程房地产经纪有限公司
上海舒曼文化艺术发展有限公司
上海八点伴商贸有限公司
上海彼埃楼宇控制系统有限公司
汉海信息技术(上海)有限公司
上海新发明高新科技有限公司(系统管理员/网络管理员)
---------------------------------------------------------------
5.10
上海东润换热设备制造有限公司(管理)
中美合资汉利斯通控股集团
澳洲曼希尼亚集团上海分公司
上海利通置业有限公司
光大永明上海分公司
上海传世软件科技有限公司
上海中安电子信息科技有限公司
国际创奕集团上海分公司
---------------------------------------------------------------
5.9
上海格派实业有限公司
上海龙铺网络科技有限公司
上海旭化贸易有限公司
上海耐耐阀门制造有限公司
上海倍晟企业管理顾问有限公司
复瑞达学院招聘应届生
马来西亚国民大学中国代表处
---------------------------------------------------------------
5.8
上海东方希杰商务有限公司
上海伯乐电子有限公司
衣恋集团2009校园招聘(上海)
上海奥美投资管理有限公司
上海精实营销咨询有限公司
海丰国际控股有限公司
中化国际招标公司 上海办事处
上海艾格文信息科技有限公司
上海益实多电子商务有限公司
汉科系统科技(上海)有限公司招聘信息
---------------------------------------------------------------
5.7
上海虹林视听设备有限公司 (工商管理)
Double A 管理培训生计划(国际贸易,信息管理)
GE Energy OMLP Opportunity (全职)
上海天象国际贸易有限公司(国际贸易)
上海伟荣商务贸易有限公司
光大永明上海分公司(国际贸易)
上海兰泰信息科技有限公司 (工商管理)
--------------------------------------------------------------
5.6
长虹佳华公司 (全职)
摩根士丹利华鑫基金管理有限公司
中国图书进出口上海公司
上海贝塔斯曼商业服务有限公司
日本研光通商株式会社上海代表处
鲍威能源技术设备(上海)有限公司招聘
---------------------------------------------------------------
5.5
上海大易信息科技有限公司
上海喆英信息技术有限公司
富士能(上海)国际贸易有限公司
上海快众商贸有限公司
上海创时房产咨询有限公司
捷堡贸易(上海)有限公司
上海铭成锦商贸有限公司
上海扬讯计算机科技有限责任公司
上海不夜城国际旅行社有限公司
上海精星仓储设备工程有限公司
上海大金空调有限公司
华普信息技术有限公司(上海市 )
江苏易行商务服务有限公司(上海)
---------------------------------------------------------------
4月29日
广发基金管理有限公司
上海美西企业管理咨询服务有限公司
上海达旭市场研究有限公司-GMI
上海文其投资咨询有限公司
上海壹杰信息技术有限公司
上海申瑞家具有限公司
海德堡印刷设备(上海)有限公司
上海尚略广告有限公司
上海聚泰房地产经纪有限公司
---------------------------------------------------------------
4月28日
上海贝塔斯曼商业服务有限公司
北京外企人力资源服务上海有限公司
上海电气集团印刷包装机械有限公司
上海晖昱信息技术有限公司
互动通天图信息技术(上海)有限公司
上海新东方VIP中心急聘课程顾问,教学辅导老师
上海锦睿工贸有限公司
兆尹信息科技有限责任公司招聘信息
招商证券股份有限公司上海肇嘉浜路证券营业部
中青旅上海国际旅行社有限公司
上海丝绸集团品牌发展有限公司
上海中邮时代电讯科技有限公司
中国建银投资证券有限责任公司上海东方路证券营业部
上海浦东发展银行信用卡中心
上海达安医学检测中心有限公司
--------------------------------------------------------------
4月26日
上海天游软件有限公司活动策划、游戏测评
上海德誉国际物流有限公司
北京万全阳光医学技术有限公司上海安克医学技术分公司
上海新光汽车电器有限公司2009招聘
上海同济同捷科技股份有限公司2009招聘
莱尼电气系统(上海)有限公司工艺工程师
上海天祥华侨城投资有限公司2009招聘
泰昇房地产(上海)有限公司行政助理、材料员等
上海地区上海古北房产代理销售有限公司2009招聘
华东师范大学信息化办公室(上海)招聘启事
上海富勤会计师事务所招聘审计助理
西门子制造工程中心有限公司
西盟帕特内(SKP)管理咨询集团招聘
上海华楷教育集团招聘教师
上海众生网络科技有限公司2009招聘
国家宽带中心(上海)2009校园招聘
上海嘉捷通电路科技有限公司招聘销售代表
文思创新软件技术有限公司上海分公司2009招聘
-----------------------------------------------------
4月23日
上海地区佛吉亚(上海)管理有限公司招聘财务会计
ABB(中国)有限公司 上海分公司
上海天祥华侨城投资有限公司
泰昇集团招聘
上海同济同捷科技股份有限公司
交通运输部东海第一救助飞行队
莱尼电气系统(上海)有限公司
上海天游软件有限公司
上海德誉国际物流有限公司
北京万全阳光医学技术有限公司上海安克医学技术分公司
科福龙公司(上海)
上海新光汽车电器有限公司
威茨曼金属制品(江阴)有限公司
美国康普灵管理中心公司上海代表处
-----------------------------------
汇丰银行(中国)有限公司
达置行建筑工程咨询(上海)有限公司
上海贝洱热系统有限公司2009招聘
上汽集团-上海采埃孚转向机有限公司技术类岗位
上海永裕塑胶有限公司
上海宝钢研究院2009招聘
上海胜武电器有限公司
中国银联
上海掌上灵通咨询有限公司招聘
百家好(上海)时装有限公司
上海汽车博物馆员工需求信息
上海启振教育信息咨询有限公司教师
上海展英通信息技术有限公司
上海神源电气有限公司
上海中星集团申城物业有限公司
上海陆上货运交易中心有限公司
上海鹏扬进出口有限公司
上海维创投资股份有限公司
上海震宁文化传播有限公司
---------------------------------------------------------------
5.13
英顺达科技有限公司(信息管理)
上海天跃科技有限公司(信息管理)
国华人寿保险股份有限公司上海分公司第一营销部(财务管理、国际贸易、市场营销)
国际创奕集团上海分公司(国贸)
上海传世软件科技有限公司
上海维创投资股份有限公司
---------------------------------------------------------------
5.12
光大永明上海分公司
上海腾道信息技术有限公司
香港博格西亚商务咨询有限公司上海分公司
志慧科技咨询(上海)有限公司
北京方元联合国际贸易有限公司
美国斯珂特国际集团有限公司
美国德瑞斯科技股份有限公司
中美合资汉利斯通控股集团
上海目购信息技术有限公司
上海洋帆实业有限公司
---------------------------------------------------------------
5.11
上海昇龙服饰有限公司
自然道信息科技有限公司
上海城市国际企业发展有限公司
上海翔程房地产经纪有限公司
上海舒曼文化艺术发展有限公司
上海八点伴商贸有限公司
上海彼埃楼宇控制系统有限公司
汉海信息技术(上海)有限公司
上海新发明高新科技有限公司(系统管理员/网络管理员)
---------------------------------------------------------------
5.10
上海东润换热设备制造有限公司(管理)
中美合资汉利斯通控股集团
澳洲曼希尼亚集团上海分公司
上海利通置业有限公司
光大永明上海分公司
上海传世软件科技有限公司
上海中安电子信息科技有限公司
国际创奕集团上海分公司
---------------------------------------------------------------
5.9
上海格派实业有限公司
上海龙铺网络科技有限公司
上海旭化贸易有限公司
上海耐耐阀门制造有限公司
上海倍晟企业管理顾问有限公司
复瑞达学院招聘应届生
马来西亚国民大学中国代表处
---------------------------------------------------------------
5.8
上海东方希杰商务有限公司
上海伯乐电子有限公司
衣恋集团2009校园招聘(上海)
上海奥美投资管理有限公司
上海精实营销咨询有限公司
海丰国际控股有限公司
中化国际招标公司 上海办事处
上海艾格文信息科技有限公司
上海益实多电子商务有限公司
汉科系统科技(上海)有限公司招聘信息
---------------------------------------------------------------
5.7
上海虹林视听设备有限公司 (工商管理)
Double A 管理培训生计划(国际贸易,信息管理)
GE Energy OMLP Opportunity (全职)
上海天象国际贸易有限公司(国际贸易)
上海伟荣商务贸易有限公司
光大永明上海分公司(国际贸易)
上海兰泰信息科技有限公司 (工商管理)
--------------------------------------------------------------
5.6
长虹佳华公司 (全职)
摩根士丹利华鑫基金管理有限公司
中国图书进出口上海公司
上海贝塔斯曼商业服务有限公司
日本研光通商株式会社上海代表处
鲍威能源技术设备(上海)有限公司招聘
---------------------------------------------------------------
5.5
上海大易信息科技有限公司
上海喆英信息技术有限公司
富士能(上海)国际贸易有限公司
上海快众商贸有限公司
上海创时房产咨询有限公司
捷堡贸易(上海)有限公司
上海铭成锦商贸有限公司
上海扬讯计算机科技有限责任公司
上海不夜城国际旅行社有限公司
上海精星仓储设备工程有限公司
上海大金空调有限公司
华普信息技术有限公司(上海市 )
江苏易行商务服务有限公司(上海)
---------------------------------------------------------------
4月29日
广发基金管理有限公司
上海美西企业管理咨询服务有限公司
上海达旭市场研究有限公司-GMI
上海文其投资咨询有限公司
上海壹杰信息技术有限公司
上海申瑞家具有限公司
海德堡印刷设备(上海)有限公司
上海尚略广告有限公司
上海聚泰房地产经纪有限公司
---------------------------------------------------------------
4月28日
上海贝塔斯曼商业服务有限公司
北京外企人力资源服务上海有限公司
上海电气集团印刷包装机械有限公司
上海晖昱信息技术有限公司
互动通天图信息技术(上海)有限公司
上海新东方VIP中心急聘课程顾问,教学辅导老师
上海锦睿工贸有限公司
兆尹信息科技有限责任公司招聘信息
招商证券股份有限公司上海肇嘉浜路证券营业部
中青旅上海国际旅行社有限公司
上海丝绸集团品牌发展有限公司
上海中邮时代电讯科技有限公司
中国建银投资证券有限责任公司上海东方路证券营业部
上海浦东发展银行信用卡中心
上海达安医学检测中心有限公司
--------------------------------------------------------------
4月26日
上海天游软件有限公司活动策划、游戏测评
上海德誉国际物流有限公司
北京万全阳光医学技术有限公司上海安克医学技术分公司
上海新光汽车电器有限公司2009招聘
上海同济同捷科技股份有限公司2009招聘
莱尼电气系统(上海)有限公司工艺工程师
上海天祥华侨城投资有限公司2009招聘
泰昇房地产(上海)有限公司行政助理、材料员等
上海地区上海古北房产代理销售有限公司2009招聘
华东师范大学信息化办公室(上海)招聘启事
上海富勤会计师事务所招聘审计助理
西门子制造工程中心有限公司
西盟帕特内(SKP)管理咨询集团招聘
上海华楷教育集团招聘教师
上海众生网络科技有限公司2009招聘
国家宽带中心(上海)2009校园招聘
上海嘉捷通电路科技有限公司招聘销售代表
文思创新软件技术有限公司上海分公司2009招聘
-----------------------------------------------------
4月23日
上海地区佛吉亚(上海)管理有限公司招聘财务会计
ABB(中国)有限公司 上海分公司
上海天祥华侨城投资有限公司
泰昇集团招聘
上海同济同捷科技股份有限公司
交通运输部东海第一救助飞行队
莱尼电气系统(上海)有限公司
上海天游软件有限公司
上海德誉国际物流有限公司
北京万全阳光医学技术有限公司上海安克医学技术分公司
科福龙公司(上海)
上海新光汽车电器有限公司
威茨曼金属制品(江阴)有限公司
美国康普灵管理中心公司上海代表处
-----------------------------------
汇丰银行(中国)有限公司
达置行建筑工程咨询(上海)有限公司
上海贝洱热系统有限公司2009招聘
上汽集团-上海采埃孚转向机有限公司技术类岗位
上海永裕塑胶有限公司
上海宝钢研究院2009招聘
上海胜武电器有限公司
中国银联
上海掌上灵通咨询有限公司招聘
百家好(上海)时装有限公司
上海汽车博物馆员工需求信息
上海启振教育信息咨询有限公司教师
2009非上海生源高校毕业进沪就业评分办法
查询户口申请地址(点击)
经上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室讨论通过,现公布《2009年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》,并提供春季毕业生个人申请办理信息查询。
2009年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法
一、毕业生要素分
(一)基本要素
1.最高学历
博士
27分
硕士
24分
本科
21分
2.毕业学校
教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位(名单见附件一)
15分
其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位(名单见附件二)
12分
其他高校及研究生培养单位
8分
3.学习成绩
按照毕业生在校期间学习成绩专业(班级)综合排名对其等级进行评定
一级(成绩综合排名前25%)
8分
二级(成绩综合排名26%-50%)
6分
三级(成绩综合排名51%-75%)
4分
四级(成绩综合排名76%-100%)
2分
4.外语水平
通过CET-6级、六级成绩达到425分(含425分)或专业英语八级
8分
通过CET-4级、四级成绩达到425分(含425分)或专业英语四级
7分
外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格
7分
5.计算机水平
毕业研究生
7分
理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业(数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类)
7分
文科类专业计算机中级(省级二级)水平
7分
理科类专业计算机中级(省级二级)水平
6分
文科类专业计算机初级(省级一级)水平
6分
艺术、体育类专业相关课程合格
6分
(二)导向要素
1.荣誉称号
(校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”)
经认定的国家级
10分
省(自治区、直辖市)级
5分
学校级(每次1分,不超过2分)
2分
2.学术、文体竞赛获奖
在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛等全国性比赛(含地方赛区)获奖
⑴经认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项:
一等奖
10分
二等奖
8分
三等奖
6分
⑵上述全国性比赛地方赛区奖项:
一等奖
5分
二等奖
3分
三等奖
1分
(1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰;2.同类奖励取最高分;3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分,最高不超过15分。)
3.科研创新
⑴拥有专利证书:
拥有发明专利证书
5分
拥有实用新型专利证书
3分
拥有外观设计专利证书
3分
⑵已申请发明专利的,并拥有专利申请受理通知书
1分
4.自主创业
⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业
获得科技创业基金资助企业的法定代表人
5分
获得科技创业基金资助企业团组成员
2分
⑵创办其他企业
担任法定代表人
5分
担任董事
2分
二、用人单位要素分
(一)基本要素
用人单位在招聘录用高校毕业生中行为诚信规范
5分
(二)引进重点领域人才要素
用人单位录用《上海市重点领域人才开发目录》对应学科专业(见附件三)毕业生
3分
用人单位在上述重点领域人才专业目录的基础上,录用列入教育部、上海市重点学科所在高等院校毕业研究生
3分
(三)承担重大项目或优秀人才要素
用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配;用人单位录用急需专业对口的优秀毕业生
3分
用人单位为远郊地区教育、卫生等社会公益事业单位
1-10分
注:上述用人单位由各有关行业主管部门进行认定,并报上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室确认。
三、标准分
标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分。进沪就业的非上海生源高校毕业生,其各项要素累积分值不低于标准分的,可办理上海市户籍;低于标准分的,办理人才类《上海市居住证》。
标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市政府户籍人口机械增长调控要求确定。
附件一:教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位名单
附件二:其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校和研究生培养单位名单
附件三:《上海市重点领域人才开发目录》对应学科专业名单
址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-171255-1-1.html
近期应届生专场招聘会
关于报名参加2009年大学生志愿服务西部计划的通知
全校毕业班同学:
为配合国家西部大开发战略,鼓励大学生面向基层就业,上海团市委、市教委、市财政局、市人事局联合实施了大学生志愿服务西部计划,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高校优秀应届毕业生,到云南、重庆、西藏等西部地区的贫困县的乡镇从事为期1年的教育、卫生、农资、扶贫、青年中心建设和管理、法律援助以及金融服务等方面的志愿服务工作。 今年大学生志愿服务西部计划招募工作已经启动,具体报名程序如下:
1、网上报名。4月15日至5月10日,报名学生登陆西部计划网站(xibu.youth.cn)和中国志愿者网站(www.zgzyz.org.cn)查看有关情况,填写报名信息。
2、打印报名表。报名学生从西部计划网站和中国志愿者网站上下载打印《报名登记表》。 3、交表。报名学生将报名表由所属院(系)团总支负责人签字,并由所在院(系)党组织盖章后,5月11日前交至校团委。
同学们,“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”是团中央号召全国优秀应届毕业大学生志愿服务西部的口号,相信因为你的选择,西部的明天将更加美好!欢迎全校应届毕业生踊跃报名参加,鼓励在读研究生积极报名参加。
我校大学生志愿服务西部计划项目办设在团委,联系电话:68020583
联系人:余嘉
上海电力学院大学生志愿服务西部计划项目办公室
2008年4月10日
为配合国家西部大开发战略,鼓励大学生面向基层就业,上海团市委、市教委、市财政局、市人事局联合实施了大学生志愿服务西部计划,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高校优秀应届毕业生,到云南、重庆、西藏等西部地区的贫困县的乡镇从事为期1年的教育、卫生、农资、扶贫、青年中心建设和管理、法律援助以及金融服务等方面的志愿服务工作。 今年大学生志愿服务西部计划招募工作已经启动,具体报名程序如下:
1、网上报名。4月15日至5月10日,报名学生登陆西部计划网站(xibu.youth.cn)和中国志愿者网站(www.zgzyz.org.cn)查看有关情况,填写报名信息。
2、打印报名表。报名学生从西部计划网站和中国志愿者网站上下载打印《报名登记表》。 3、交表。报名学生将报名表由所属院(系)团总支负责人签字,并由所在院(系)党组织盖章后,5月11日前交至校团委。
同学们,“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”是团中央号召全国优秀应届毕业大学生志愿服务西部的口号,相信因为你的选择,西部的明天将更加美好!欢迎全校应届毕业生踊跃报名参加,鼓励在读研究生积极报名参加。
我校大学生志愿服务西部计划项目办设在团委,联系电话:68020583
联系人:余嘉
上海电力学院大学生志愿服务西部计划项目办公室
2008年4月10日
2009年上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家扶贫办和团中央等八部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)的精神和要求,为促进本市农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展,引导和鼓励高校毕业生积极投身社会主义新郊区新农村建设,按照公开招募、自愿报名、统一组织的方式,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,2009年本市计划招募1027名应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。现将有关事项公告如下:
一、招募对象和条件
(一) 招募对象
2009年上海市全日制普通高等院校毕业生和外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生(含春季毕业生)。
(二)招募条件 1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策; 2、学习成绩合格,具有相应的专业知识; 3、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派; 4、身体健康; 5、岗位需要的其他条件。
二、考试报名办法
(一)招聘岗位查询 2009年本市计划招募岗位、岗位要求等,详见《2009年上海市高校毕业生"三支一扶"岗位需求信息》。从即日起可通过"21世纪人才网"(www.21cnhr.gov.cn)和"上海市职业能力考试院网"(www.spta.gov.cn)查询。 (二)报名方式 1、本次招募实行网上报名。网上报名时间为4月7日10:00-4月12日16:00。报名网址为"21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"。 2、报名实行告知承诺制。考生报名时,须详细阅读招募相关文件,按照公布的报考条件、自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求,如实上网填写报考信息。报考人员应对网上提交信息的真实性负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的,一切后果责任自负,涉及弄虚作假的,将及时向所在高校进行通报。 3、报考人员网上报名时须在线填写并打印《高校毕业生"三支一扶"计划登记表》(一式三份),在4月13日前到所在高校就业主管部门进行报名确认,并将经确认盖章的《登记表》一份交高校就业主管部门,另两份由本人保存,以备参加面试时使用。 4、高校就业主管部门对考生的《登记表》进行确认盖章,并收取一份;对考生的网上信息进行审核,并在网上审核截止后,生成《高校毕业生"三支一扶"报名确认信息汇总表》并打印盖章,在4月14日16:00前,将《汇总表》和考生《登记表》送至上海市职业能力考试院(上海市瑞金南路438号,近斜土路,邮编:200032,电子信箱:shanghai@cpta.com.cn。并请注明:"三支一扶"报名)。 5、完成网上报名并通过学校确认的人员,于4月23日10:00-24日16:00从 "21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"上下载并打印准考证。
三、考试方法和内容
(一)笔试科目《综合知识》。笔试时间定于4月25日上午。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带准考证和身份证。
(二)笔试主要考查应考者到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质和潜在能力。
(三)笔试成绩可于5月8日10:00后通过"21世纪人才网"、"上海市职业能力考试院网"查询。 (四)笔试合格分数线按照各区每类岗位招募职位总数一定的比例,从高分到低分排序,分区分类确定。
四、确定人选
(一)笔试成绩合格的考生,由各区县"三支一扶"办公室通知参加区县统一组织的面试,面试时间在5月中旬,面试时间等具体事项由各区县另行通知。
(二)经面试合格的考生,在5月下旬参加全市统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。
(三)体检、政审合格后办理离校手续,参加统一组织的岗前集中培训,于7月底前到服务单位报到。
五、招考咨询 考务咨询电话:64049005 政策咨询电话:24022602 网上报名技术咨询电话:24022726 上海市"三支一扶"工作领导小组办公室
一、招募对象和条件
(一) 招募对象
2009年上海市全日制普通高等院校毕业生和外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生(含春季毕业生)。
(二)招募条件 1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策; 2、学习成绩合格,具有相应的专业知识; 3、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派; 4、身体健康; 5、岗位需要的其他条件。
二、考试报名办法
(一)招聘岗位查询 2009年本市计划招募岗位、岗位要求等,详见《2009年上海市高校毕业生"三支一扶"岗位需求信息》。从即日起可通过"21世纪人才网"(www.21cnhr.gov.cn)和"上海市职业能力考试院网"(www.spta.gov.cn)查询。 (二)报名方式 1、本次招募实行网上报名。网上报名时间为4月7日10:00-4月12日16:00。报名网址为"21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"。 2、报名实行告知承诺制。考生报名时,须详细阅读招募相关文件,按照公布的报考条件、自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求,如实上网填写报考信息。报考人员应对网上提交信息的真实性负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的,一切后果责任自负,涉及弄虚作假的,将及时向所在高校进行通报。 3、报考人员网上报名时须在线填写并打印《高校毕业生"三支一扶"计划登记表》(一式三份),在4月13日前到所在高校就业主管部门进行报名确认,并将经确认盖章的《登记表》一份交高校就业主管部门,另两份由本人保存,以备参加面试时使用。 4、高校就业主管部门对考生的《登记表》进行确认盖章,并收取一份;对考生的网上信息进行审核,并在网上审核截止后,生成《高校毕业生"三支一扶"报名确认信息汇总表》并打印盖章,在4月14日16:00前,将《汇总表》和考生《登记表》送至上海市职业能力考试院(上海市瑞金南路438号,近斜土路,邮编:200032,电子信箱:shanghai@cpta.com.cn。并请注明:"三支一扶"报名)。 5、完成网上报名并通过学校确认的人员,于4月23日10:00-24日16:00从 "21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"上下载并打印准考证。
三、考试方法和内容
(一)笔试科目《综合知识》。笔试时间定于4月25日上午。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带准考证和身份证。
(二)笔试主要考查应考者到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质和潜在能力。
(三)笔试成绩可于5月8日10:00后通过"21世纪人才网"、"上海市职业能力考试院网"查询。 (四)笔试合格分数线按照各区每类岗位招募职位总数一定的比例,从高分到低分排序,分区分类确定。
四、确定人选
(一)笔试成绩合格的考生,由各区县"三支一扶"办公室通知参加区县统一组织的面试,面试时间在5月中旬,面试时间等具体事项由各区县另行通知。
(二)经面试合格的考生,在5月下旬参加全市统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。
(三)体检、政审合格后办理离校手续,参加统一组织的岗前集中培训,于7月底前到服务单位报到。
五、招考咨询 考务咨询电话:64049005 政策咨询电话:24022602 网上报名技术咨询电话:24022726 上海市"三支一扶"工作领导小组办公室
招聘网站链接
近期招聘单位
- 上海闽路润贸易有限公司
- 上海书香门第茶叶陶瓷有限公司
- 新海丰集装箱运输有限公司
- 上海益中国际物流有限公司
- 上海电气阿海珐临港变压器有限公司
- 三星石油化学(株)上海代表处招聘信息
- 上海龙胜实业有限公司2009招聘销售
- 上海市虹口区招聘专业人员简章 (
- 日立海立汽车部件(上海)有限公司招聘信息
- 上海广典互动传媒有限公司
- 群硕软件开发(上海)有限公司
- 液化空气(中国)投资有限公司
- 中国银联
- 上海电气集团股份有限公司
- 上海金融学院
- 上海星源环保科技有限公司
- 兴业证券股份有限公司,
- 上海交大中京锻压有限公司
- EXPLORIS(ASIA)LIMITED
- 精锐教育集团
- 硬石伟业国际市场咨询有限公司
- 好丽友食品(上海)有限公司
- 中化国际(控股)股份有限公司
- 上海市浦东新区部分事业单位
- 2009年黄浦区事业单位招聘工作人员公告
- 益海嘉里投资有限公司
- 嘉里大通物流有限公司上海分公司
- 中国建材国际工程有限公司
- 珈伟太阳能科技(上海)有限公司招聘国内外市场营销/销售
- 上海虹林视听设备有限公司2009招聘 (03.25)
- 上海汇众汽车制造有限公司2009招聘 (03.25)
- 佳通轮胎(中国)投资有限公司
- 珈伟太阳能科技(上海)有限公司招聘国内外市场营销/销售
- 佛吉亚(上海)管理有限公司招聘AP Accountant - 应付会计
- 中钢集团上海有限公司2009校园招聘
- 中国建材国际工程有限公司(上海|蚌埠)2009校园招聘
- 上海市普陀区2009年派遣人才及事业单位工作人员招聘公告
- 浙江省永安期货经纪有限公司(浙江|山东|上海)2009招聘 (03.23)
- 上海造币有限公司2009公开招聘 (03.25)
- 太平洋造船集团有限公司(上海)招聘储备管理干部