教育部决定于2009年4月13日-26日举办“2009届高校毕业生网上联合招聘活动”，详情请查看就业网最新通告。
关于报名参加2009年大学生志愿服务西部计划的通知
全校毕业班同学：
为配合国家西部大开发战略，鼓励大学生面向基层就业，上海团市委、市教委、市财政局、市人事局联合实施了大学生志愿服务西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高校优秀应届毕业生，到云南、重庆、西藏等西部地区的贫困县的乡镇从事为期1年的教育、卫生、农资、扶贫、青年中心建设和管理、法律援助以及金融服务等方面的志愿服务工作。 今年大学生志愿服务西部计划招募工作已经启动，具体报名程序如下：
1、网上报名。4月15日至5月10日，报名学生登陆西部计划网站（xibu.youth.cn）和中国志愿者网站（www.zgzyz.org.cn）查看有关情况,填写报名信息。
2、打印报名表。报名学生从西部计划网站和中国志愿者网站上下载打印《报名登记表》。 3、交表。报名学生将报名表由所属院（系）团总支负责人签字，并由所在院（系）党组织盖章后，5月11日前交至校团委。
同学们，“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”是团中央号召全国优秀应届毕业大学生志愿服务西部的口号，相信因为你的选择，西部的明天将更加美好！欢迎全校应届毕业生踊跃报名参加，鼓励在读研究生积极报名参加。
我校大学生志愿服务西部计划项目办设在团委，联系电话：68020583
联系人：余嘉
上海电力学院大学生志愿服务西部计划项目办公室
2008年4月10日
2009年上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家扶贫办和团中央等八部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）的精神和要求，为促进本市农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生积极投身社会主义新郊区新农村建设，按照公开招募、自愿报名、统一组织的方式，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，2009年本市计划招募1027名应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。现将有关事项公告如下：
一、招募对象和条件
（一） 招募对象
2009年上海市全日制普通高等院校毕业生和外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生（含春季毕业生）。
（二）招募条件 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、学习成绩合格，具有相应的专业知识； 3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； 4、身体健康； 5、岗位需要的其他条件。
二、考试报名办法
（一）招聘岗位查询 2009年本市计划招募岗位、岗位要求等，详见《2009年上海市高校毕业生"三支一扶"岗位需求信息》。从即日起可通过"21世纪人才网"（www.21cnhr.gov.cn）和"上海市职业能力考试院网"（www.spta.gov.cn）查询。 （二）报名方式 1、本次招募实行网上报名。网上报名时间为4月7日10:00-4月12日16:00。报名网址为"21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"。 2、报名实行告知承诺制。考生报名时，须详细阅读招募相关文件，按照公布的报考条件、自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，如实上网填写报考信息。报考人员应对网上提交信息的真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，一切后果责任自负，涉及弄虚作假的，将及时向所在高校进行通报。 3、报考人员网上报名时须在线填写并打印《高校毕业生"三支一扶"计划登记表》（一式三份），在4月13日前到所在高校就业主管部门进行报名确认，并将经确认盖章的《登记表》一份交高校就业主管部门，另两份由本人保存，以备参加面试时使用。 4、高校就业主管部门对考生的《登记表》进行确认盖章，并收取一份；对考生的网上信息进行审核，并在网上审核截止后，生成《高校毕业生"三支一扶"报名确认信息汇总表》并打印盖章，在4月14日16:00前，将《汇总表》和考生《登记表》送至上海市职业能力考试院（上海市瑞金南路438号，近斜土路，邮编：200032，电子信箱：shanghai@cpta.com.cn。并请注明："三支一扶"报名）。 5、完成网上报名并通过学校确认的人员，于4月23日10:00－24日16:00从 "21世纪人才网"和"上海市职业能力考试院网"上下载并打印准考证。
三、考试方法和内容
（一）笔试科目《综合知识》。笔试时间定于4月25日上午。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。
（二）笔试主要考查应考者到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质和潜在能力。
（三）笔试成绩可于5月8日10:00后通过"21世纪人才网"、"上海市职业能力考试院网"查询。 （四）笔试合格分数线按照各区每类岗位招募职位总数一定的比例，从高分到低分排序，分区分类确定。
四、确定人选
（一）笔试成绩合格的考生，由各区县"三支一扶"办公室通知参加区县统一组织的面试，面试时间在5月中旬，面试时间等具体事项由各区县另行通知。
（二）经面试合格的考生，在5月下旬参加全市统一组织的体检。具体时间、地点另行通知。
（三）体检、政审合格后办理离校手续，参加统一组织的岗前集中培训，于7月底前到服务单位报到。
五、招考咨询 考务咨询电话：64049005 政策咨询电话：24022602 网上报名技术咨询电话：24022726 上海市"三支一扶"工作领导小组办公室
应届大学毕业生面试应答
1、你的暑期打工工作是怎样找到的
所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。
就具体的问题而言，主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性、创造性与灵活性。例如，你可以说：“在我家乡的小镇上，找一份暑假工作并不容易，但我向每家餐馆都申请做招待工作，给各家的经理打电话预约面试，最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作。我先做下午班，后来因为我手脚麻利，算账准确，并有让顾客满意的服务水平，他们很快就把我转到晚班了。我在那儿干了三个暑假，当我离开的时候，我负责培训、管理夜班服务员，分配小费收入，以及晚上的收工打烊与记账。总之，我的这段经历使我了解小型企业以及企业中具有共性的一些机理。”
2、 你如何规划自己未来的事业
这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位？”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：“管理阶层”，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。
3、你是否愿意做常规工作
又是一个“诱供”的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：“行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”
4、你想找一份长期的还是临时性的工作
主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣，而不会干了几个月后便又到某个学校去做博士后研究了。不要简单地只说个“是”，要解释清楚你找这份工作的理由，可以说：“当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。”在你回答完毕之后，你也要反问对方以确认其所提的问题：“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的？”不要怕问，偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目，完工之后便把他们辞退掉。
5、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害
这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在公司里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个机会。“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在公司里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。”
6、你对哪类职位感兴趣
这又是一个试探你的服从性的问题，不要直接回答，要表示你服从安排：“我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。”
7、你对企业运作的看法是什么
主试人并不想就此与你长谈，只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是：“任何一家公司的作用是尽可能多赚钱，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意，用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时，要说明员工作为团队中的一员，所起的作用都是为了达到这个目的。
8、你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你在学校时的分数
如果你的分数很高，应答时显然要答“是”；如果你的分数并不高，你就得多加考虑了：“当然，用人单位要全面考虑，要看分数，同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验，总体来看，经历与专业技能要比分数更有价值。”
